区域服务经理/出口售后业务经理 25-40万

区域服务经理：
1.组织拟定售后服务战略及政策：根据乘用车发展战略，组织拟定零件及服务战略；组织收集反馈竞争品牌渠道建设、零件业务、服务流程等实施策略，并协助服务政策的制定；依据服务发展战略规划要求，参与制定售后服务渠道发展规划、零件业务提升策略、并确保客户满意。
2.提升服务品牌形象：组织督促实施服务品牌宣传的计划；组织并督促各区域服务实施零件品牌打假；组织制订维修站服务营运能力提升计划，并督促实施。
3.服务网络建设：根据公司年度渠道发展规划，组织区域服务开展服务渠道建设，并定期反馈建设进度；
4.标准化服务流程：组织督促区域推进实施标准的服务流程；组织督促区域持续改善代理商CVP；
5.处理重大客户投诉：组织工厂资源，与消协、技术监督局、媒体协商处理重大客户投诉及抱怨。
6.维系大客户关系：组织策划大客户现场回访及大客户优质服务活动，并督促实施。
7.运营分析：编制分析报告，分析每月代理商主要指标如零件、进厂量、CVP等达成情况，并对异常波动进行监控及改善
任职要求：
1.有3年以上区域服务管理相关工作经验；
2.具有较强的组织协作能力；
3.具备良好的团队培养和团队作战能力，培养团队狼性，关注下属、培养下属、用好下属；
4.本科及以上学历;车辆工程类或项目管理类及市场营销等相关专业
5.英语水平：通过CET-4考试

售后零件出口业务主管
目标：成为江铃及江铃进出口JMIE和福特全球售后服务的主要业务联系人，统筹负责相关售后出口业务，满足各出口国需求。
執掌：
1.协调全球相关协议service agreement的讨论
2.支持项目组与上游工程完成出口事宜
3.负责协调出口国与公司系统对接相关工作
4.协调进出口公司与出口国对公司零件储运与供应，索赔，付款等相关问题管理进出口的绩效表现
任职要求：
1.英文CET六级(含)以上或能与外国人英语沟通顺畅
2.进出口贸易经验3年
3.汽车主机厂售后零部件经验3年

主要是做整车，一家非常大的整车公司