厂长 29-45万

1)全面负责、主持日常经营、行政和管理活动，营造良好的企业发展运营内外部环境；
2)负责和组织实施公司发展规划、年度经营计划，完成责任目标和年度计划；
3)执行董事会决议，最大化实现公司的社会效益与经济效益；
4)掌握市场信息，根据市场需求确定经营策略，调整和优化经营模式；
5)审核公司运营报表，控制运营成本，健全内控机制；
6)制定和不断完善企业管理模式；
7)组建管理团队，恰当授权，实现分工协作；
8)组织各部门、各岗位制定工作标准，并同各部门经理检查落实，以身作则，率领下属完成公司各项指标；
9)决定组织体制和各职能部门经理以及其他职员的任免、薪酬、奖惩等事项，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；
10)健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值；
11)审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告；
12)加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象；
13)完成公司其他相关事务；
主持公司质量体系管理评审。
任职资格：
◆38岁以下，男，统招全日制本科学历，有SMT工厂管理经验；
◆具有良好的敬业精神和责任心；对财务预算、成本控制具有极强的管理能力；能够创造良好的经济效益和社会效益；
◆有很强的责任心、事业心，良好的沟通、协调、组织能力；
◆熟悉电子行业市场状况，能够明确本企业整体发展战略、框架；
◆具备优良的领导力，善于带动、管理团队并完成运营目标的综合素质。

无锡某知名公司