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职位描述

岗位职责: 
1、负责团队管理绩效考核、培训计划管理、技能水平提升、技术把关、方向指导、方案评估及决策; 
2、构建部门组织架构,培养挖掘机械人才,帮助部门员工进行职业发展规划及技能提升; 
3、公司战略执行和细节计划制定、部门ISO流程管理和开发、制定部门发展规划;
4、传承公司企业文化,打造符合公司文化的高效机械技术团队; 
5、重大紧急事故组织处理; 
任职要求: 
1、本科及以上学历,机械相关专业; 
2、10年以上工作经验,7年以上技术管理经验;
3、扎实的机械专业相关知识、项目管理知识,熟悉电机设备行业技术优先; 
4、开阔的视野及格局,较好的策划、组织及沟通能力、项目管理能力、卓越的团队管理能力; 
5、有很强的工作责任心,团队意识,敬业进取,学习上进。

企业介绍

宁波某机械设备公司

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amy

职位顾问