岗位核心价值 通过数据驱动的用户增长策略,搭建零售全域增长体系,推动会员规模、活跃度及LTV持续提升,支撑企业第二增长曲线。 核心职责 1. 用户增长战略规划 制定企业3-5年用户增长蓝图,拆解GMV、DAU、会员渗透率、复购率等核心指标 设计线上线下融合增长路径(门店场景+私域+公域流量),优化获客成本(CAC)与用户生命周期价值(LTV) 主导用户分群(RFM模型)及精准运营策略,构建从拉新、激活、留存到裂变的完整链路 2. 数字化增长体系搭建 统筹APP/小程序/社群等私域阵地建设,创新裂变玩法(拼团/会员卡/积分体系) 设计门店数字化改造方案(扫码购、智能导购、LBS营销),提升线下流量转化效率 搭建用户行为数据埋点体系,通过AB测试、漏斗模型持续优化转化路径 3. 全域流量运营 布局公域流量矩阵(抖音本地生活/美团/饿了么),建立ROI导向的投放策略 策划爆款营销事件(跨界联名/节日营销/KOC种草),打造品牌社交传播势能 探索异业合作、企业微信生态、直播电商等新兴增长渠道 4. 会员生态经营 重构会员等级、权益及付费会员体系,提升会员ARPU值及续费率 联动供应链开发会员专属商品、定制服务,打造差异化用户价值 建立会员标签体系,驱动自动化营销 5. 组织能力建设 搭建用户增长中台团队(数据分析、内容运营、流量采买、产品经理) 建立用户增长方法论与标准化SOP,推动跨部门(IT/市场/门店)协同机制 监控行业增长技术前沿(AI精准推荐、大模型营销),主导创新工具落地
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