岗位职责
1、依据公司年度经营目标，制定年度运营销售计划、预算目标并组织实施，确保各经营指标的达成
2、负责各区域月度、季度、年度销售目标达成的过程追踪与辅导，确保整体销售目标的卓越达成
3、负责对各区域生产安全，食品安全、成本、效率、品质及服务等制定整体指标，追踪并改善
4、负责对整体终端门店从人、货、场角度进行诊断，对升级、改造提出建议与要求，并追踪完成
5、负责终端销售市场的布局规划，实施终端门店开发与渠道扩张计划，扩大市场份额
6、根据市场动态，能提供准确的营销品、季节类等商品的销售预测，组织实施营销计划，总结复盘并组织经验分享
7、准确把握品牌定位，依据各区域市场的特性与变化，适时提出营销策略的优化建议
8、关注市场变化，了解竞争对手产品与运营模式，与品牌管理中心讨论产品与营销策略，提升竞争力
9、负责运营团队的组织与文化发展、梯队建设、实施高潜人才培养，为组织提供后备力量
10、负责制定团队的激励计划与考核方案，提升团队士气
11、负责组织、协调各区域的竞争与协作，保持信息一致性，促进运营效率的最大化
12、负责收集各区域反馈，解决运营与各职能部门的协同问题，确保整体运营效率最大化
13、完成总经理交办的其他任务
