主要职责：
1.生产管理：
监督日常生产操作，确保及时高效的生产。设定生产计划，分配资源，管理工作流程以实现产出目标。监控产品质量，并根据需要实施纠正措施，以保持高质量标准。
2.运营效率：
确定并实施提高工厂效率、减少浪费的策略，以及尽量减少停机时间。
优化工厂流程、设备利用率和劳动力管理，以实现卓越运营。分析生产数据和关键绩效指标（KPI），以确定趋势和改进领域。
3.团队领导力和发展：
管理、培训和指导工厂员工，包括生产主管、工程师、以及维护团队。营造一个积极的工作环境，鼓励团队合作、员工敬业度和持续改进。确保部门之间的有效沟通，及时解决任何运营问题。
4.安全与合规：
通过实施和维护工作场所安全计划来加强安全文化。定期进行安全审计，并采取纠正措施，防止工作场所事故和事件。
5.维护和设备管理：
监督维护活动，确保机器和设备处于良好的工作条件。协调预防性维护计划，确保及时维修
最大限度地减少生产停机时间。管理资本项目，包括工厂升级、新设备安装、，以及设施扩建。
6.成本管理：
o监控工厂费用，包括劳动力、材料和日常管理费用，以确保工厂在预算范围内运行。
与采购和财务团队合作，优化库存水平管理具有成本效益的材料采购。
7.供应链协调：
o与物流、采购和供应链团队合作，确保及时原材料的交付和成品的调度。
o管理与外部供应商和服务提供商的关系，以支持工厂操作。
8.报告和文件：
o编制并定期提交工厂绩效报告，包括生产情况产量、停机时间、安全事故和运营成本。
保持维护活动、安全事件的准确记录，以及设备性能。
主要资质：
教育：
工程、制造、运营管理或相关领域的学士学位。
MBA或高级学位者优先。经验：
在生产和/或质量方面拥有5-10年的经验
在制造业中至少有3-5年的领导经验。
有管理生产团队、工厂运营以及与跨职能团队合作的经验。技能：
较强的领导能力、沟通能力和人际交往能力。出色的解决问题和决策能力。
了解精益制造、六西格玛或其他持续改进方法。
熟练使用ERP系统、数据分析工具和Microsoft Office Suite。
