市场销售部经理 20-30万

工作职责：
1.部门规划:根据公司及中心部门年度发展战略目标，负责制定部门年度开店目标的预算规划; 并根据规划安排，带领团队百分百实现数量与质量目标的达成;
2.选址开发:根据月/季拓店计划，带领团队按照流程标准要求，百分百执行商圈开发、A类门店选址、商圈交底、开业四方交底等核心管理工作;按照门店比率，建立门店蓄水池
3.高质量售店:负责高质量门店输出与团队售店能力高质量建设，确保客户一次性签约落铺;
4.部门协同:基于本区客户满意与门店总体数净增涨原则，主动协同奶吧运营、营销、工程等部门做好保店增涨的建设工作;
5.组织运行:根据制定的计划及实施路径，组织团队通过季/月/周/日会议机制的有效运行，确保组织目标的达成与工作的顺畅有序;
6..团队建设:负责本部门人资体系落地，构建领导梯队，做到人才辈出;

任职资格
1.学历要求:统招大专及以上，35岁以内
2.性格特征:激情阳光、理性务实、责任抗压、坚毅果敢;
3.经验值:具备3-5年连锁加盟品牌区域的招商/拓展选址开发及团队管理工作经验;
4.专业能力:
1)具备系统的加盟门店商圈开发选址与门店销售落铺的科学管理能力;
2)洞察/沟通/谈判能力:洞察客户需求，主动沟通，能够快速捕促客户深层需求并满足;
3)精益的能力:通过总结复盘，找到问题，能够用精益工具找到问题解决问题;
4)领导力管理:决策判断、激励推动、培养下属、沟通协调、关系管理;

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