教育程度: 大学本科及以上学历,有初级的英语听说读写能力; 工科专业,机械、汽车类专业优先; 工作经验: 3 年以上制造工程/产品开发/质量方面工作经验。若应聘者业务能力优秀,学历可以适当放宽 专业技能要求: 接受过生产管理、质量管理、IATF16949 五大手册等方面的培训; 熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识; 熟悉机械产品工艺、制图、机械公差与配合、计量法及 MSA、材料及热处理工艺工艺金相等相关知识; 了解计量器械的工作及使用原理。 能力要求: 熟悉国家关于检验标准的文件体系、机械制造工艺等; 具备较强的质量管理能力,较强的组织、协调能力及沟通能力等; 熟悉使用办公软件。 主要工作联系 对内:工厂各车间/部门、PE/PM、ME、SQ、采购部 对外:零件供应商 、第三方防火墙、供方驻厂人员 1)根据 EP 件图纸要求及检验规范、AQL 标准、样件控制计划等文件编制 EP 件控制计划,并按控制计 划的年度评审计划组织年度评审。 2)及时对 PE/ME 下发的技术文件签收,更新相关的控制计划,保证控制计划的有效性,准确性。 3)根据售后质量问题、MPJ 内部过程出现的 EP 件质量问题,动态更新 EP 件量产控制计划; 4)对于检验中出现 EP 件的不合格品通知支持 SQ 进行处理,对于过程和售后出现重大质量问题负责索赔 EP 件供应商。 5)新品 EP 件检测并上传检测结果 6)负责监督第三方防火墙工作 2.检验室管理 1)负责检验室标准的制定确保实验室按照标准要求运行;(环境、温度、湿度等) 2)检验室设备日常维护保养及年度周期性维保标准制定并执行周期维保; 3)检验室设备标准化作业指导书制定 4)监督执行上述要求 3.计量工作运行管理 1)计量相关作业文件的制定 2)审核年度周期检定计划,制定年度委外检定计划;执行定期检定(含标准件); 3)制定组织执行年度 MSA 计划,对于 MSA 不合格检具进行整改; 3.检测设备及程序管理 1) 负责协助 ME 对新设备、量检具的技术标准评定和验收; 2) 根据新产品的产品图纸制定检测方案和程序; 3) 各设备检验规范的制定 4.检验员培养 1) 负责制定检验员培训计划 2) 培训检验员检验能力 3) 管理检验员工作状态,提高检测效率。 5.质量及 EHS 管理体系 1)遵循国家和政府有关劳动、环境保护、职业健康安全等方面的法律法规及其他要求; 2)负责本业务范围的质量管理体系、EHS 管理体系工作; 3)参与维护、监督质量体系和环境管理体系的运行管理,确保质量环境管理体系在组织内有效的运行; 负责公司内审及外部审核中的陪审、跟踪涉及的进货检验方面的 CCAR 改进情况; 6.遵守与执行体系要求 1) 遵循国家和政府有关劳动、环境保护、职业健康安全等方面的法律法规及其他要求 2) 执行公司体系要求,执行 mafact 要求 3) 负责本业务范围的质量、环境、职业健康安全管理工作 工人应该: (a) 遵照该法令法规的规定工作; (b) 使用或佩戴公司要求的设备、防护装置或服装; (c) 向上级报告所知的可能会危及自己或其他工人的任何设备或防护装置的缺失或缺陷; (d)向上级报告任何违反该法令法规的地方,或任何他或她所知的危险。
汽车领域是全球最大的供应商之一,也是全球知名的汽车零部件供应商,更是一家出行科技公司。

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