任职资格 教育程度:大学本科及以上学历,大学英语四级或以上,机械制造或相关专业 工作经验:相关专业经验2 年 专业技能要求:供应商管理,GCG 标准,TS16949,ISO14001,APQP,PPAP,MSA,SPC, FMEA,8D,SRMA,机械制造专业知识,汽车制造专业知识,热处理基本知识, VDA6 .3 审核员资质,获得ASQ CQE 证书优先。 能力要求:工作积极主动,有较强的责任心和专业、敬业的工作态度。 处理解决分析质量问题能力,谈判技巧,计算机应用软件,统计技 Minitab,Qdas 软件使用等。 三、主要工作联系 对内:属性、试验与设计工程部,项目管理部,总部计划物流部及各工厂制造物流部,质量部,质量保证 部,工厂各车间,采购中心 对外:供应商,第三方物流3PL,第三方服务,第三方审核公司,顾客 四、主要岗位职责 1.编制、优化体系文件,完善SQA 管理流程 1)根据公司管理流程,提出优化部门管理流程的建议。 2)参与公司质量内审,实施采购件体系不符合项的改进。 3)根据SQA 年度指标,制定年度和月度工作计划,形成月度和年度工作分析报告。 2.量产采购件问题响应 1)跟踪量产件进货检验、生产和装配进度,快速响应,解决工厂抱怨和停线风险。 2)质量问题的信息传递,分析,跟踪QR、CCAR、8D 的快速有效关闭。 3)采购件售后问题的信息传递,分析,提出改进建议,落实供应商改进效果。 3.供应商绩效管理 1)完成供应商质量评价及提供供应商评价报表。 2)根据供应商月度质量表现状况,提出改进建议。 3)确保采购零件PPM 值、QR、Deviation、响应时间等达到OKR。 4.供应商管理 1)制定并与供应商签订年度质量提升承诺书。 2)SPA1/SPA2。 3)高风险供应商管理。 4)收集EP 件重要关键特性SPC 数据及改进。 5)组织量产采购件SRMA 的审批和跟踪。 6)组织量产采购件不合格品的评审工作。 7)按要求推进供应商MQS、防火墙。 8)发起供应商管理索赔,协调供应商对索赔通知单信息进行确认,协调供应商索赔申诉工作。 9)提出供应商整合建议。
汽车领域是全球最大的供应商之一,也是全球知名的汽车零部件供应商,更是一家出行科技公司。

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