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科瀚纳创始人田园明先生连续两年荣登第一资源青年企业榜单
青春逢盛世，奋斗正当时。
2026年5月4日，五四青年节之际，国内权威人力资源产业服务平台第一资源正式发布 “2026人力资源服务业青年企业家30/40 榜”。
上海科瀚纳人力资源集团有限公司创始人兼CEO田园明（Peter）先生，凭借深耕行业的卓越成就、数智化创新的前瞻布局与引领企业高质量发展的硬核实力，连续第二年荣耀登榜，成为新时代人力资源服务业青年领袖的标杆力量。
权威认可，再获行业殊荣
“人力资源服务业青年企业家 30/40 榜” 是第一资源倾力打造的行业权威榜单，历经多年沉淀，已成为衡量行业青年企业家综合实力、创新能力与行业影响力的核心风向标。
榜单从个人行业积淀、企业经营业绩、数智化创新能力、品牌影响力、行业贡献等多重维度进行严苛综合考评，旨在挖掘行业青年标杆，弘扬新时代企业家精神，引领人力资源服务业高质量发展。
此次田园明先生连续第二年入选榜单，既是行业权威对其个人领导力、行业洞察力与创新魄力的高度认可，更是对科瀚纳人力集团成立以来，在人才服务领域深耕不辍、在数智化转型路上锐意进取的充分肯定。
深耕行业，以专业筑就根基
作为科瀚纳人力资源集团的掌舵人，田园明先生拥有14年以上人力资源从业经验、10年以上企业运营管理经验，深耕中高端人才寻访、企业人才赋能、人力资源数字化管理等核心领域，见证并推动了中国人力资源服务业从传统模式向数智化、生态化的迭代升级。
面对 AI 浪潮下人力资源服务业的变革机遇，田园明先生以前瞻性视野，率先推动科瀚纳的数智化战略转型，将技术创新嵌入人才服务全链路。
科瀚纳自主研发 AI 智能招聘系统、人才大数据匹配平台、数字化运营管理系统，以技术赋能提升人才寻访效率、精准度与服务体验，实现 “人才 - 企业” 的高效精准匹配。
同时，集团创新推出 “定制化人才解决方案”，针对不同行业、不同规模企业的差异化需求，提供从高端人才寻访、人才测评、薪酬规划到组织赋能的全周期服务，助力企业破解人才难题，实现高质量发展。
青春担当，以初心奔赴山海
作为新时代人力资源服务业的青年企业家，田园明先生始终牢记 “链接人才价值，赋能产业发展” 的初心使命，不仅专注于企业自身发展，更积极投身行业建设，参与行业标准探讨与学术交流，分享行业实践经验，与行业同仁共探人力资源服务业高质量发展新路径，为推动行业规范化、专业化、数智化发展贡献青年力量。
此次连续两年荣登第一资源青年企业家榜单，是荣誉，更是责任。
未来，田园明先生将继续以青年之朝气、创新之魄力、实干之精神，带领科瀚纳团队深耕人力资源服务赛道，持续推进数智化创新，打磨专业服务能力，以更优质的服务链接天下英才、赋能万千企业，在人才强国战略的时代浪潮中，书写属于科瀚纳的青春答卷，为中国人力资源服务业的蓬勃发展贡献更多力量！
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