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走访·游学丨集团CEO年终走访&双城总部游学
年终走访
初入12月，气温已降至零下，上海科瀚纳人力资源集团有限公司创始人兼CEO田园明（Peter）先生正式开启了规划已久的年终走访之旅，先后走访了集团在合肥、南京、无锡、苏州四城的分支机构。这次走访旨在加强各分公司的运营管理，提升集团整体凝聚力，赋能业务交付，进一步推动集团稳步健康发展。
在为期一周的行程中，田园明先生深入了解了各分公司的运营情况，与当地员工进行了亲切交流，并对各分公司的未来发展提出了宝贵的建议。
第一站前往了合肥公司，此行是田园明先生今年第二次走访合肥，面对大环境的变化，田园明先生同伙伴们浅谈了当下的机遇和挑战，分享了新时代猎头打法的变化，极大地增强了伙伴们的信心。
在辞旧迎新的关键节点，田园明先生对合肥公司过往取得的成绩进行了分析，对于实际问题做出了针对性的指导，同时促进了合肥与常州公司之间的合作，帮助合肥公司制定了未来的发展目标与方向，并对合肥公司第一次搬迁，给予了指导性建议。
最后，田园明先生鼓励大家继续保持积极的工作态度，不断提升自身能力，实现自我成长，对合肥公司未来的发展也提出了更高的要求和期望。
第二站为南京公司，这是田园明先生首次走访南京公司，他深入了解了当地的业务开展情况，对员工的辛勤工作表示感谢，也对过往两年南京公司取得的进步给予了充分的肯定。他表示，南京作为江苏省的省会城市，具有得天独厚的地理位置和丰富的资源优势，集团将进一步加强对南京公司的支持，持续扩大公司在当地的影响力，为广大客户提供更多优质的专业服务。
在无锡二分和苏州公司，田园明先生同样对员工们的工作表示了肯定，并鼓励大家在专业领域不断探索创新，迭代寻访技术与交付能力，以推动集团的持续发展。他强调，无锡和苏州作为中国重要的经济中心，具有巨大的发展潜力，集团将不遗余力地支持当地分公司的发展。
通过此次走访，田园明先生发掘了各地分公司具有的独特优势，同时也发现了一些共性的问题，为了取长补短共同进步，同时也为了增加各地分公司与总部之间的沟通联系，在行程末尾，田园明先生盛情邀请合肥与南京公司的全体伙伴，前往总部交流学习。
双城游学
12月8日，科瀚纳集团南京与合肥公司的伙伴应邀来到集团总部交流学习。总部各职能部门也为迎接兄弟公司伙伴，提前做好了全方位的欢迎准备工作。
两位集团创始人CEO Peter 与业务总裁Melody分别进行了致辞，欢迎两家分公司伙伴的到来。
集团各职能部门也分别作了简短介绍，让伙伴们感受到了集团全方位的强力支持和周到关怀。
随后，双城伙伴们在总部Leader的带领下参观总部办公区域，深入学习公司发展历程、企业文化及愿景使命。
在接下来的时间里，集团总部安排了三位资深顾问，分别以交付、BD、和成长为主题，为南京与合肥公司的伙伴作分享。
新颖的观点、奇妙的思路总能引起大家的积极讨论，直到天色渐暗，热烈的交流才渐渐停歇，大家都觉得意犹未尽，获益匪浅。
作为一家具有深厚实力的专业人力资源集团公司，科瀚纳一直致力于为客户提供优质的人才服务，为员工的职业生涯创造更多机会。此次走访游学活动无疑增强了集团的凝聚力，为未来的发展描绘出更加美好的蓝图。
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