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周年庆典创始人兼CEO致辞丨三周年给科瀚纳人的一封信
三周年给科瀚纳人的一封信
各位科瀚纳人，晚上好！
今天是科瀚纳成立3周年的大好日子！祝科瀚纳品牌3周年生日快乐！
感谢曾经的、现在的科瀚纳人为科瀚纳集团发展作出的努力和贡献！
具体我想详细感谢下：
感谢为公司发展付出努力并作出贡献的满3年在职伙伴代表：Peter、Melody，Damon、Joey、Allen.Zhang、Eason、David、Molly、Joseph.Yang、Kasiwen、Archer、Jessie.He、Rookie、Straw、Ruby.Ni、Lucas.Gong、Martin.Zhu、Ramos等
感谢为公司发展付出努力并作出贡献的满2年在职伙伴代表：Andy.Zhou、Lris.Xiong、Alina、Mia.Ren、Katrina、Coddy、Peipei.Chen、Jennifer、Andy.Tang、Jack等
感谢为公司发展付出努力并作出贡献的满1年在职伙伴代表：Lukina、Emma、Ryan.Yu、Joken.Lin、Sue、Echo.Ye、Doris.Zeng、Kelsey.Ye、Allen.Li、Cancy.Cao、Andrea.Yao、Anita.Hu、Jason.Wang、Ruby.Shi、Amy.Huan、Ana.Xiong、Aza.Yuan、Wendy.Wang、Lunna.Liu、Aelfric.Ma、Leila.Liu、Lucy.Chao、Lisa.Huang、Bill.Wang、Jay.Xie、Chou.Zhou、Luna.Zhong、Joyce.Jiang、 Alina.Cao、Wendy.Jiang、Carey.Xu、Annie.Ai等
同时也感谢未满一年、以及刚来的新人，感谢你们选择科瀚纳，猎头之路，不是那么轻松的，希望你们秉承初心，坚定信念，为自己的选择而付出努力，向优秀伙伴学习，期待你们能在科瀚纳平台实现物质和精神双丰收！
最后感谢支持我们公司发展的各大客户，感谢信任我们的候选人，谢谢你们！
科瀚纳于2020年3月29日成立，是继武汉新冠病毒爆发后，全国新冠病毒全面爆发之际成立的，至今整整3年，这三年内你这里封控、他那里管控，今天你不能来上班，明天他封在家里！我们就是在这样极其艰难的市场环境下成立的！这三年我们看到了中国倒闭了太多企业，很多客户做着做着，案子突然没了！钱也回不来！不过最终我们活下来了，而且还发展起来了！相当不容易！
我们是以上海、无锡为双总部战略，贯彻落实终身奋斗的使命，以科技技术为驱动力，坚持团队规模化发展、践行精英合伙人模式，团队化整为零，小组行业细分化，重视培训体系发展、专业化发展，成就伙伴的使命。最终这三年我们布局了无锡总部、无锡一分，无锡二分、南京、苏州、常州、长沙、南昌、合肥等9个猎头分支，1个背景调查公司，以及即将要成立的招聘流程外包公司。（部分分支目前还处于成长前期）
这三年我们累计到账创收超过了5500万业绩，团队目前达150人。连续2年获得中国人力资服务机构价值100强，2022中国猎企50强，2022最佳汽车行业猎企，业务总裁吴梦连续两年获得第一资源颁布的女企业家60强、80强榜单等等荣誉称号。
技术系统自主研发，从无到有，从信息化到互联化、平台化，并获得国家专利。接下来，我们马上要上线数据分析中心，未来继续发展智能化，真正的为业务赋能，为企业发展赋能！
我们人才库从0积累，截止今天已超过50万人才库。为上千家中大型企业提供招聘解决方案，链接服务人选数量超过5万人。
现在到了2023年，虽然疫情放开了，消失了，但感觉企业和人民更难了！
让我们来看下最近国家发布的公告和相关数据。
· 国家统计局公布了2023年1-2月份全国规模以上工业企业利润下降了22.9%。
· 3月28日网信办，发布公告：严厉打击网上恶意损害企业和企业家形象声誉。
· 海南省人民ZF办公厅印发《关于支持民营经济发展的若干措施》，其中提到为支持民营经济发展：要营造公平公正法治环境，开展涉民营企业案件立案监督和羁押必要性审查专项行动，甄别纠正侵犯民营企业和企业家合法权益的案件，贯彻落实少捕慎诉慎押刑事司法政策。
想想市场环境挑战有多大，不然发这个就有点令人费解了。
国家教育部公布2023年超过1158万毕业生，同比增加82万，经济下行，导致就业也艰难起来了。
另外马云近期回国这件事，应该是给民营企业家带来了信心，我猜测是相关领导鼓励他回来的。马云回来后，阿里巴巴第二天就发布了24年来最重要的组织变革。当然不是靠一个马云来解决市场经济低迷问题，反而这个信号，是告诉民营企业家们，国家会大力支持民营企业的发展。
市场环境低迷，人人都有压力，不是你、我一个。上到国家，下到各企业家、黎明百姓。所以大家不要慌，但要谨慎、紧张、敬畏，认真对待！
那经济下行，我们猎头行业对谁的挑战最大，对自驱力弱、认知不高，专业知识欠缺、技能不够的人是挑战最大的，因为优秀的猎头人，还是优秀！优秀人的业绩数据摆在那里！尽管有可能他会遇到短暂的挑战，但是他很快就会改变这个现状！
所以我们要秉承持续学习、努力奋斗，敬畏未来的态度，积极积累专业知识、深耕行业，不断提高职业技能。持续开发客户、保证靠谱客户处在饱和状态下！拓展思维、开拓交付渠道，链接优质人脉！把自己的行业、自己的工作做精！
碰到困难的时候，修复一下自己，不要跟着别人去抱怨，因为别人抱怨的时候，其实头脑已经出了问题，应该想办法，自己错在哪儿，我该调什么。改变别人很难，改变自己也很难，但是改变自己才有希望。
科瀚纳人会持续落实习总书记的指示，人才是第一资源，我们还需要培养更多的百万顾问，更多的城市需要去布局！为更多的企业提供招聘解决方案，为更多的候选人提供求职辅导、职业发展规划服务！
最后科瀚纳南京分公司总经理David为科瀚纳生日之际题了一篇具有代表意义的诗句，我分享给大家：
金科玉律为奋斗，浩瀚星空齐擘画。
广纳贤才共谋事，三年赓续开新篇。
祝科瀚纳三周年生日快乐！
祝科瀚纳人奋斗快乐！
加油科瀚纳人！！！
上海科瀚纳人力资源集团有限公司
创始人兼CEO Peter
2023年3月29日20点30分
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