近日，科瀚纳集团猎头公司无锡2023年Q3季度会议在无锡云蝠大厦顺利举行。

此番会议，集团创始人兼CEO Peter和集团创始人兼业务总裁 Melody带领大家一起深度总结了Q3季度的工作，为期间工作表现突出的伙伴进行了表彰，并分别进行了致辞发言，携无锡公司全体伙伴，共同吹响了冲刺Q4季度&完美达成全年目标的冲锋号！

表彰大会

在过去的Q3季度中，踊跃出多名优秀伙伴代表，他们努力工作，真诚待人，在获得客户和人选认可的同时，也斩获了出彩的业绩。

在此次总结暨表彰大会中，共设立了含优秀Leader、优秀AC、最佳/优秀助理、突出进步奖、业绩王、签约王等在内的共10个奖项，共计14位优秀的伙伴获得表彰，业务总裁Melody亲自为其颁发荣誉证书及奖励。

领导致辞

有目标，有信仰！

集团创始人兼CEO Peter在总结Q3季度优秀伙伴表现时提到，让他感到最高兴的，是在此次获得表彰的伙伴中，不仅仅有“常胜将军”更有“后起之秀”。

科瀚纳集团近年一直致力于打造精进、专业、多维的人才培养体系，在此次收获表彰的伙伴中，有多位是以应届生或猎头新人的身份加入科瀚纳，通过在科瀚纳平台的学习和磨练，成长为一名优秀的猎头人。

同时，于Q1-Q2季度中，有几位曾经被授予“最具突破奖”和“最佳进步奖”的伙伴，此次也成功摘得了单项评比的最佳桂冠，这些种种都表明了，科瀚纳的人才培养体系和方法，是科学且具有可持续性的，这一切都将为集团“精进·专业”的人才发展战略提供最有力的支持。

打铁仍需自身硬！

集团创始人兼业务总裁Melody也结合她对市场、客户、团队的深入反思，从业务一线的角度和大家分享了从认知到执行应该如何精进自身的方法经验。

Melody认为，猎头之路是一条修炼睿智之路，相比于其他行业，路程中不论是成功还是挫败的感受都更加立体、更具包裹感，只要坚持走下去，自信、专注、成长这些都将是你旅途中的收获。

Melody表示，科瀚纳会通过组织规划的力量，去支持每一位想要成长的伙伴，而科瀚纳带给伙伴最大的成长，是让大家有精进自身的意识，对自己每一天都有要求，面对障碍哪怕失败也有去挑战的勇气。

会议的最后，Peter给伙伴们通报了截至目前无锡公司的工作结果：

平均每季度环比上季度增长超25%，而Q4季度，仅计算目前已开票的预收情况，将环比Q3季度增长超70%！

根据早前公布的业绩激励方案，预计在2024年将有更多的伙伴达成激励目标，享受公司出国旅游的奖励。

脚踏实地，仰望星空，共同冲刺Q4季度，为2023年划上一个完美的句号！

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