工作职责 1.目标管理:牵头制定集团年度非经常性损益目标,拆解至各业务板块及子公司,建立月度/季度跟踪机制,及时预警偏差并协调资源纠偏。 2.机会挖掘:主动下沉至各业务前端,与资产管理部门和法务部门等紧密联动,系统梳理潜在的资产盘活机会、政策补贴及或有收益事项。 3.财务建模:针对重大非经常性交易搭建财务测算模型,进行多情景收益分析、税负测算及对集团核心财务指标的影响评估,为管理层决策提供量化依据。 任职资格 1.本科及以上学历。 2.具有5年以上财务工作经验,具有扎实的核算基础优先。 3.具备较好的数据分析能力、解决问题能力、组织能力、沟通协调能力和团队合作能力。 寻访要求 年龄40岁及以下,大型整车企业背景
国内某大型主机厂