关于科瀚纳

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我们眼中的人才


1、脚踏实地耕耘、仰望星空追梦;

选对一个行业,就扎扎实实脚踏实地去深耕这个行业,在一个行业5年才有机会成为专家;想要有更好的发展,同时也要有仰望星空的梦想。所谓埋头苦干也要抬头看路。否则按部就班、安于现状,或好高骛远、眼高手低。想要成为人才还需脚踏实地耕耘,同时仰望星空追梦。


2、永远保持年轻,永远热泪盈眶;

不管你生理上你的年龄有多大,心理上永远保持年轻,保持一个纯真的心,热爱工作热爱生活的人。永远保持内心“年少轻狂”的本真,保留那一股热血和温情,永远热泪盈眶。


3、终身奋斗,生命因奋斗而精彩。

清晨,太阳升起,一个强大的能量球升起,给予万物光和热,万物生机勃勃,抵抗阻力,茁壮成长。人日起而作,忙碌着生计追求着梦想,抵抗墒增,奋斗而成长,拼搏而精彩。生命因保持奋斗而持续精彩



我们欢迎有志于中国猎头行业的各类人才加入科瀚纳猎头公司,一起努力,共同成就未来事业。跟随公司一起长期发展的伙伴,能收获以下三点:


首先:能学到难以学到的新知识、新技能

加入科瀚纳,你会觉得时间过的很快,每天很充实。因为可以学到非常多的行业知识、职业生涯规划、情商学,心理学,谈判学,招聘视野、识人用人、专业面试、薪酬谈判、沟通能力等。经历1年多的锤炼,对人力资源招聘模块的专业知识将获得全方位的提升,招聘、面试能力可获得很大的进步;在这里工作3年以上的伙伴,不仅仅是历练人力资源招聘能力,更重要的是已经有了出色的团队管理能力、项目管理能力。


其次:可不断提高年收入,达到高收入水平

如果您有机会来到科瀚纳,将能感受到付出就有回报的人性化薪酬体系,我们项目提成是无baseine,且提成比例在业内具有较高的竞争力,多劳多得。在我们的眼里,员工收入水平是体现一家猎头公司竞争实力的重要因素,努力创造更具竞争实力的猎头平台,努力提升企业在业内的品牌实力,让加入科瀚纳的人能够通过自己的努力不断提升自己的收入,达到高收入水平是我们始终坚持和奋斗的准则。


最后:能提升个人认知,同时能成就个人的创业梦想

科瀚纳是以“精英合伙制”为指导方针的经营发展模式,目前我们内部业务等级由R、AC、C、TL、P、VP、CEO七个等级组成。我们公司鼓励每位伙伴用创业的精神和进取的心态在公司内部打造属于自己的事业,我们设有3个等级的合伙人分红制度:事业部合伙人、分公司合伙人、集团合伙人。


热招岗位


  •  猎头顾问/助理顾问长期招聘
  • 25-35岁
  • 3年以上经验,企业专职招聘、猎头工作经验优先
  • 本科及以上
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  •  猎头助理长期招聘
  • 人力资源招聘、猎头从业经验优先
  • 情商、智商、逆商在线
  • 本科及以上
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  •  招聘专员
  • 人力资源招聘从业经验优先
  • 较强的责任心和抗压能力
  • 本科及以上
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  •  人事专员
  • 人力资源从业经验优先
  • 较强的责任心和抗压能力
  • 本科及以上
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  •  java开发工程师
  • 2年以上java开发经验
  • 35岁以下
  • 本科及以上
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  •  前端开发工程师
  • 2年以上前端工作经验
  • 基础扎实,关注前言技术
  • 本科及以上
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  •  UI设计
  • 3年以上交互设计经验,有成熟案例者优先
  • 计算机、美术设计类相关专业优先
  • 本科及以上
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  •  产品经理
  • 3年以上产品经理经验
  • 35岁以下
  • 本科及以上
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