1.连锁/休闲娱乐行业核心人才渠道(招商、运营、营建资深岗/管理岗人脉库); 2.人力资源行业资源合作渠道(猎头、招聘平台、校企合作资源,保障快速招贤); 3.薪酬绩效/人才培养行业专家资源(为体系搭建提供专业支撑)。 核心要求:能靠资源快速补全团队,用资源降本提效,适配扩张期人才刚需。
某无人自助零售企业
职位顾问