21年前浙江省委、省政府召开的第一次人才工作专题会议，会议主题强调“人才强省”，在这个醒目的路标之下，20年来，浙江走出了一条依靠人才引领、创新驱动的高质量发展之路。浙江这几年经济发展势头很猛，人才总量增长也很快，浙江企业注重与浙江猎头公司的人才引进合作，会选择浙江猎头公司前十名作为人才战略合作伙伴，不管是第一次选择浙江猎头公司合作，还是在现有的猎头供应商基础上，新增猎头供应商，浙江企业仍会迷茫，浙江靠谱的猎头公司有哪些，目前浙江市场口碑佳的浙江猎头公司排名前十是：光辉国际、科瀚纳、万宝盛华、科锐、德科、Morgan Philips、海德思哲、翰德、智联卓聘、猎聘。

评判一家猎头公司的标准有很多，但关键呢，还是看浙江猎头公司的平台规模，市场知名度、客户口碑，业务覆盖行业领域，业绩创收，团队成员专业性，成功案例等。

那接下来，我们主要看下浙江猎头公司前十名的成功案例。

1、杭州某网络科技公司招聘技术主管

【职业经历】2020/03 - 至今（8个月） 某技术服务有限公司杭州分公司 JAVA 资深开发⼯程师
2016/06 - 2020/03（3年9个月） 杭州知名科技有限公司 项目经理/资深Java
2012/06 - 2016/06（4年） 杭州某电子股份有限公司 java中高级软件工程师
【核心优势】8年多开发经历，有高并发处理经历，有带15人团队经历，有恒生电子大厂4年开发经历，多年金融向产品开发经历：
1、计算机专业，有8年以上java后端web服务开发经验，3年以上单独带项⽬的经验；
2、扎实的编程基础，精通java开发语言，熟练掌握JVM，JUC，web开发、缓存，分布式架构、消息中间件等核心技术；
3、微服务相关技术栈：springcloud、zk、dubbo、nacos、Erueka等，熟悉微服务架构设计及搭建、弹性设计和技术选型；
4、精通spring系列：springboot，spring cloud，webflux等；熟悉docker、k8s等服务编排技术；
5、熟悉Mysql、NoSQL、MQ、Cache、TCP/IP原理，能够设计复杂业务、高并发、大数据量的系统；
6、对微服务架构设计和DDD领域模型及架构思维有自己的理解与落地实践；
【职业状态】在职；
【家庭情况】已婚。

2、杭州知名网络科技公司招聘CTO

【职业经历】一毕业开始搞互联网研发。
【核心优势】1、担任首席架构师和首席信息官，分管架构中心和信息中心，负责集团顶层架构设计与信息系统，负责集团数字化转型及推动业绩增长，通过信息化能力，降本升效，全渠道营促销及销售，供应链精细化管理，业务中台，供应链中台，财务中台的顶层设计；负责集团整体的网络架构，运维架构，技术架构等总架构设计；负责建设设计来伊份平台化转型，社区生态全渠道销售模式；
2、拥有基本商业决策，公司组织架构规划，制定管理标准模式和制度，规划公司全年技术线条的实现路径，进行KPI制定，全年技术预算的制定; 带领公司进行数字化转型，从而实现数字化商业模式; 带领公司建设优秀的技术团队能力，从而也可以对外进行技术输出能力；拥有出色的执行力，领导能力，设计能力；性格开朗，容易沟通和相处，优先的团队合作精神；
3、负责新零售系统的总架构设计和管理公司技术中心，负责全集团的营促销，会员，订单，商品，库存，供应链管理，WMS，TMS, CRM等设计; 建立Saas服务平台；
4、精通Java；精通zookeeper等分布式系统设计Spring MVC，Spring Cloud，Spring boot，SSH，Myibats，MQ等系统架构及微服务框架；
5、熟悉各种中间件:IBM的ESB，阿里的DRDS等等，精通maven，jenkins等系统集成和部署, 精通docker，openstack等云技术；
6、负责总体的业务架构设计,系统应用架构设计，系统集成设计，分布式部署架构设计，数据库设计；
7、负责与客户之间交流沟通，进行项目的业务需求分析，技术评估，提供对应的解决方案，咨询顾问;精通于软件开发流程，敏捷，应用等开发模式。
8、对于框架设计，业务需求的分析设计，技术和需求问题的解决，开发任务的制定分配，项目估算，管理等有丰富的经验；
9、已经成功的完成20几个以上中大型项目和各种中小型项目,以及Saas平台，主要涉及大型互联网项目，电子商务平台，toB供应链平台，食品安全管理平台，金融项目等；
10、有海外工作的经历，在2010年，曾经外派到日本NTTDATA公司，作为项目负责人，进行客户需求交流，项目管理，技术支持等;
【职业状态】在职积极看机会；
【家庭情况】嘉兴人定居上海离异；
【薪资结构】95k×14；
【意向度】好。

3、杭州知名科技公司招聘销售

【职业经历】
2018/06-2020/05(2年)  知名科技(上海)有限公司 销售经理；
2012/03-2018/03(6年1个月) 上海知名电机有限公司 区域销售经理；
2008/07-2012/01(3年7个月) 四川知名电气技术有限公司 销售工程师；
【核心优势】
1、候选人具有10年工控自动化产品销售经验，6年销售团队管理经验；
2、候选人具有较强的拓展市场能力以及项目型销售能力（成熟产品销售,新产品销售，服务型销售,渠道销售,企业端销售）；
3、候选人在风机水泵行业、化工行业、窑炉陶瓷设备行业、钢厂（练铁厂设备部/电气部）、冶金行业、机床行业、食品机械行业、焊接机械行业、包装机械行业、环保行业等都有客户资源和业绩经验。
4、工作业绩：在新时达时团队年业绩1200万，个人年业绩600万，负责河南，湖北，湖南，重庆四个省；在光宝时全盘一人负责，年业绩300万。
【职业状态】离职；
【家庭情况】已婚；
【薪资结构】17w；
【意向度】较高。