江苏常州猎头公司探索下一个万亿城市——常州经济增长背后的助力

前言


一座城市的GDP总量能够达到万亿,无疑是综合实力的象征!目前距离这个目标最为接近的是常州和烟台这两座城市,他们在2022年的GDP分别为9550亿和9515亿,可以说是一只脚已经迈入万亿城市的门槛了。今天,江苏常州猎头公司——科瀚纳(常州)分公司就为大家深入分析一下其中一座城市——常州,2023年经济增长背后的助力。


经济发展


根据常州市统计局、国家统计局常州调查队10月27日公布的数据显示,该市在今年1月至9月期间,实现地区生产总值(GDP)7006.1亿元,以不变价格计算,增长率为6.7%。这一增速不仅高于全国平均的5.2%和全省平均的5.8%,更是在苏南地区位列第一。




其中,第一产业增加值91.6亿元,增长2.6%;第二产业增加值3350.1亿元,增长7.1%;第三产业增加值3564.4亿元,增长6.5%。这种均衡且稳健的增长模式表明,常州市的经济不仅具有强大的韧性,而且具有持续的活力。


同时常州市的工业生产表现出色,呈现出强劲的增长势头。1月至9月期间,全市实现工业开票销售收入1.5万亿元,同比增长8.7%,这一数据在全省排名第三。规上工业增加值增速连续18个月保持苏南第一,这一成绩令人瞩目。


产业发展


常州的经济增长支柱产业主要包括高端装备、新材料、新能源等产业。


在高端装备领域,常州聚焦智能制造装备、轨道交通装备和航空航天装备等主导产业,重点发展工业机器人、智能仪器仪表、增材制造等智能制造产业。这些产业的发展对于提高常州的经济实力和产业层次具有重要意义。


在新材料领域,常州以石墨烯、碳纤维、碳复合材料等先进碳材料领域的研发应用为重点,新型碳材料产业入围全国先进制造业集群。这些新材料的应用范围广泛,可以应用于航空航天、汽车、电子、新能源等领域,对于促进常州经济发展和提升产业层次具有重要作用。


在新能源领域,常州以储能、氢能等项目建设为重点,注重招引与新能源领域关联的装备、新材料及化合物半导体项目。这些产业的发展不仅可以满足国内外对于清洁能源的需求,还可以促进常州的经济发展和产业升级。


据数据统计,2023年常州市新能源制造业领域表现出色,产值增长高达19.9%。其中,新能源汽车、动力电池、光伏三大新能源行业的产值分别增长了惊人的146.8%、8.5%、11.0%。这一成绩得益于常州市加力新能源之都建设的政策推动,以及全市上下一心、积极响应、主动作为的结果。




此外,常州市的外贸表现也十分亮眼。全市实现进出口总额2399.6亿元,这一数据表明常州市的外贸新动能和新市场正在不断巩固。特别值得一提的是,电动载人汽车、锂离子蓄电池、太阳能电池这“新三样”出口增长高达15.3%,对“一带一路”共建国家的出口增长更是高达12.1%,占全市出口额比重近50%。这一成就充分显示了常州市在全球化大潮中的强大竞争力。


产业结构


在今年6月发布的《2023胡润中国新能源产业集聚度城市榜》上,常州先后获评“中国新能源产业集聚度最高的五大城市”,“新能源优质企业最集聚的5个城市”,以及“新能源投资热度最集聚的5个城市”,与北京、上海、深圳、武汉、成都、广州等比肩。


关于常州新能源产业链结构,“2+5+N”常被提起,其中“2”是理想、比亚迪两家整车企业,“5”是中创新航、蜂巢能源、江苏时代、时代上汽、北电爱思特5家动力电池生产企业,“N”是指众多上下游零部件企业。这个产业结构覆盖了新能源车的制造的上下游,非常健康、合理,可持续发展。在此基础上,常州于今年年初发布了《关于加快新能源之都建设的实施意见》《常州市推进新能源之都建设政策措施》等文件,吹响了将常州打造成引领长三角、全国领先、全球有影响力的“新能源之都”的奋进号角。


人才助力


然而任何宏伟的计划得以完成,都离不开人的执行,常州也深刻地认识到人才的重要性。


早在2006年,常州便正式实施以“龙城英才计划”为核心品牌的人才计划,先后出台一系列优惠政策和服务举措,关心人才、爱护人才、成就人才,着力优化人才发展环境。2023年10月25日,“龙城英才计划2023升级版”正式出台,进一步优化完善各类人才的引进和奖励机制。该计划强调高端引领、由点及面优化提升人才队伍结构,在人才“高原”上建设人才“高峰”,全力服务常州高质量发展。


同时,常州对青年人才生活居住双资助政策进行了调整,对企业新引进毕业2年内的全日制本科、硕士、博士等青年人才进行生活和居住方面的资助。


根据常州“人才地图”实名统计显示,近年来常州引进人才数量不断增加,2022年引进人才11万名,其中引进博士人才比2020年增长了200%,引进硕士人才增长近30%,仅新能源汽车产业就吸引了各类人才近6000人,每万名劳动者中高技能人才数连续9年位居江苏全省第一。


2023年,常州更是大力进行青年发展友好型示范城区建设,前三季度引进各类人才100203人,接近去年全年的水平。其中常州市武进区,采取精准政策、创新举措、优享服务等方式延揽高层次人才,仅1-9月全区便引进创新创业人才2.62万名,其中硕博962人,创历史新高。


对于重点产业的专精人才引进,常州更是加强了政策支持,根据常州人社局发布的数据,2023年前三季度,常州新能源规上企业共引进人才19659人,占全市引进人才总量的19.62%。


科瀚纳·常州


科瀚纳人力集团一直以助力客户企业成长、为社会创造价值为己任,积极响应党的二十大提出的“深入实施科教兴国、人才强国”的国家战略,于2023年3月,正式设立江苏常州猎头公司——科瀚纳常州分公司,用真诚的态度和专业的能力,服务于广大企业和人才,推动人才最大化的价值体现,让人才发挥更大的社会价值,立志成为助力人才强国战略的先锋者。



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